近日（rì），中国上（shàng）市（shì）公（gōng）司协会发布“2024上市公司文（wén）化建（jiàn）设最佳实践案例征集活动”榜（bǎng）单，电科网安（ān）凭借近年来在（zài）企业文化建设中的（de）创（chuàng）新举（jǔ）措和卓越表现，荣获“2024上市公司文化建设最（zuì）佳（jiā）实践案例”。

经过严格的评审和筛选（xuǎn），电（diàn）科网安报送的《创建“二三三”工作法 奋力践行网络强国（guó）新使（shǐ）命——电科（kē）网安文化建设（shè）实践（jiàn）案例》成功入选。

本次评选，共有30家上市公（gōng）司（sī）获（huò）评最（zuì）佳（jiā）实践案例，90家（jiā）上市公司获评（píng）优秀（xiù）实践案例，旨（zhǐ）在充分展示（shì）各上市公（gōng）司的特色企业文化建设实践，通过具体案例展示企业在文化建设中依法合规、诚实守信、稳健经营、回（huí）报社会（huì）等（děng）方面的（de）具体举措和创（chuàng）新做法。

 延 伸 阅 读 ：获 奖 案 例 摘 要 

在（zài）新时（shí）代新（xīn）文化环境下，电科网（wǎng）安坚持党建引领与坚持文化与（yǔ）战（zhàn）略匹配的“二坚（jiān）持”，牢牢把握文化建（jiàn）设（shè）的战略方向；提升（shēng）企业文化管理系统（tǒng）、文（wén）化传播系统及员工体验系统建设的“三提升”，稳步推进企业文化建设的生根落地（dì）；促进（jìn）稳健经营能力提升、促进依法合（hé）规体系建设与（yǔ）促进社（shè）会责任彰（zhāng）显的（de）“三促进”，积（jī）极提升公（gōng）司治理（lǐ）水平，推动公（gōng）司高质量发展（zhǎn），形成独具特色（sè）的“二三三”工（gōng）作法，为奋（fèn）力履行网络强（qiáng）国新使（shǐ）命提供了（le）强大（dà）精神动力和文化支撑。